miércoles, 10 de mayo de 2017
viernes, 24 de junio de 2016
El valor de la CONFIANZA en las empresas.
Stephen
Covey Jr.
Hijo del legendario autor de “Los 7 Hábitos de la Gente
Altamente Efectiva “ que ha forjado
Áreas
de experiencia:
Factor
Humano
Autores
Best-Sellers
Liderazgo
Stephen
es el autor del éxito mundial de ventas #1 del New York Times y Wall Street
Journal “Speed of Trust: The One Thing that Changes Everything” (La Velocidad
de la Confianza: El Elemento que Cambia Todo) en la que argumenta que la
confianza es el factor principal en las relaciones humanas y empresariales.
En
este poderoso libro, Covey articula qué la confianza se ha convertido en la
competencia clave de liderazgo de la nueva economía global. Covey hace
convincentemente el caso de que la confianza es un acelerador del desempeño y
que cuando la confianza sube, la velocidad de respuesta y efectividad también
aumenta mientras que el costo se reduce, produciendo lo que Covey llama un
"dividendo de la confianza." Covey revela los 13 comportamientos
comunes a los líderes de alto nivel de confianza en todo el mundo y demuestra
conocimientos útiles que le permitirán cambiar su desempeño Stephen es el ex
director general del Centro de Liderazgo Covey, que, bajo su dirección, se
convirtió en la mayor empresa de desarrollo de liderazgo En el mundo. Covey lideró
la estrategia que impulsó el libro de su padre, el Dr. Stephen R. Covey Los 7
Hábitos De la gente altamente eficaz, para ser uno de los dos libros de
negocios más influyentes del siglo 20, según la revista Chief Executive.
miércoles, 2 de septiembre de 2015
Curso Core Tools
Bienvenido a este foro de análisis y de seguimiento de capacitación específicamente del curso CORE TOOLS
martes, 23 de junio de 2015
Interplas de México
y Ser Kapaz iniciamos el 19 de junio 2015 una interesante aventura a través del curso de Técnicas de Supervisión, tenemos el objetivo de cambiar la mentalidad y los corazones de los trabajadores en beneficios de clientes externos e internos, sabemos que conocimientos correctos + principios correctos = habilidades correctas con estos podemos llevar a la empresa a lugares insospechados, pues la calidad se reflejará en productos así como también en la calidad de vida de todos los que aportan su grano de arena para hacer un edificación solida.
Gracias a los dirigentes que confiaron en Ser Kapaz para hacer realidad el gran sueño que inicio en junio de 2015.
Este foro será de utilidad para compartir anónima o abiertamente cualquier opinión, comentarios o aportación en pro o en contra del curso y su seguimiento al termino del mismo.
martes, 18 de noviembre de 2014
Culminamos a los participantes subir a este foro las experiencias del curso, del tema y del proceso de puesta en marcha.
Agradecemos la confianza a Sinsel empresa de sistemas de seguridad por tomar con nosotros el curso de Enfoque Sistémico de Crédito y Cobranza, esperamos que la empresa pueda aumentar sus ventas y sobre todo sus utilidades a través de dar crédito con menos riesgo, se terminó la segunda sesión ahora ya saben que es crédito en su concepto formal y profundo en el ambiente de negocios, se entiende ahora más como un todo y sus artes que como un mero trámite, así mismo esta empresa podrá
formalizar su gestión de crédito y cobranza y diseñar sistemas de crédito a la medida de las necesidades de su mercado y su cliente específico con menos desgaste para las partes, estaremos informando en el desarrollo del curso ...
formalizar su gestión de crédito y cobranza y diseñar sistemas de crédito a la medida de las necesidades de su mercado y su cliente específico con menos desgaste para las partes, estaremos informando en el desarrollo del curso ...
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