miércoles, 21 de diciembre de 2011

Bienvenido English Services a nuestro foro de discusión sobre el tema de Cobranza efectiva, comparte, propon, crítica cualquier idea en relación al ARTE de cobrar más y más fácilmente.

viernes, 25 de noviembre de 2011

Gracias a Servillantas por el favor y confianza en tomar con nosotros el curso Ser Líder de Grupo, una jornada pesada por la cantidad de horas de que consta, no obstante la fatiga en todo momento se mostró el interés por atender los conceptos, técnicas y herramientas para un coaching gerencias efectivo, les invito seguir comunicados para aplicar y despejar cualquier duda en tormo a nuestra reciente capacitación.

Espero poder seguir comunicacándonos por este medio y compartir lo que Ustedes deseen con el público en general.

jueves, 27 de octubre de 2011

Bienvenidos al Blog de Ser vicio o Gerencia de Servicio, amigos de:

  • Exa Radio SJR,
  • Lupeqsa,
  • Gersa, refaccionarias,
  • Iturbe Cejudo y Asoc, soporte informático.
Esperamos que este foro de análisis y discusión sobre el tema de administrar servicio les sea de utilidad.

domingo, 18 de septiembre de 2011

Consultoras del grupo de Pily Puga es un placer poner a su disposición este foro de discusión y análisis para su crecimiento como vendedoras  Mary Kay, espero que lo aprovechen y nos vayamos enriqueciendo después de nuestro curso Así son las ventas.

Gracias por la confianza t espero no defraudarlas.

sábado, 3 de septiembre de 2011


Agradecemos a Lupeqsa y Clevelan su confianza en nuesto curso Ser venedor, espero nos  podamos comunicar por este medio para comentarios, sugerencias y experiencias profesionales.

miércoles, 10 de agosto de 2011

Bienvenidos al curso Ser Administrador

Debemos de Ser Kapaz de sacar el máximo provecho a sus recursos, su capital humano, los financieros, los materiales y los tecnológicos, conseguir los objetivos de su organización, los de su departamento y sobre todo los suyos propios, de manera efectiva y eficiente.

lunes, 8 de agosto de 2011

Agradecimiento a Sedsa por la confianza en nuestra capacitación

Sabía virtud de administrar el tiempo, esta sabiduría aplica tanto en el plano personal como en el plano profesional, esto justifica poner en práctica con disciplina y confianza en los beneficios del curso administración del tiempo recién tomado, Amigos de Sedsa, ánimo continuemos con el curso y compartamos nuestras experiencias por medio de este foro, gracias y perdón por cualquier deficiencia que consciente o inconsciente que  hayamos cometido.

miércoles, 29 de junio de 2011

Bienvenidos a este blog de análisis y discusión del curso Ser Líder de Personal

Amigas:
Fany, Pilar e Ivonne gracias de verdad muchas gracias por creer en mi curso de liderazgo, espero les sea de mucha utilidad y poder contar con sus asistencia a partir de mañana a practicar y aclarar cualquier duda del curso de ayer, ahora sin costo para Ustedes.

martes, 7 de junio de 2011

Bienvenidas consultoras Mary Kay

Les agradezco mucho la confianza en la capacitación que se les imparte, espero me den la oportunidad de servirlas en su proceso de crecimiento Mary Kay mediante capacitación y asesoría, saben Ustedes que nos sostenemos de este negocio, sin embargo, siéntanse con la confianza de consultarme sobre su desarrollo profesional sin que la limitante sea lo económico.

Utilice este foro para nuestra retro alimentación del curso "Así son las ventas"

Gracias!

martes, 3 de mayo de 2011

Curso Ser Administrador

Agradecemos la participación a los asistentes al curso Ser Administrador, este espacio es para que ustedes comenten cualquier aspecto relacionado con este curso, gracias.

jueves, 10 de febrero de 2011

Aportación de las redes sociales al crecimiento de las Pymes

¿Consideras que facebook, twitter y otras estimulan el crecimiento de las pymes? 

Seguramente este medio de comunicación no se detendrá, es por ello que habremos de preguntarnos que tanto me sirve como estimulo a mis ventas, que riesgos conlleva, qué se se invierte, dinero, tiempo, etc.

Ojala tenga eco este tema de discusión en favor de nuestras organizaciones.